К такому выводу пришли в результате исследования, проведенного компанией Vodafone.
Так, 70% работников в возрасте от 50 до 65 лет полностью счастливы на работе, в то время как среди их молодых коллег этот показатель едва достигает 50%.
Среди тех, кому более 65 лет, 97% довольны своей работой.
Согласно проведенному исследованию, наиболее негативно к работе относятся люди в возрасте 31-40 лет. Среди этой возрастной группы 49% работников чувствуют себя на работе несчастными, 58% ощущают, что их работу недооценивают, 43% респондентов отмечают отсутствие мотивации к деятельности.
Ученые считают, что ощущение подавленности в этом возрасте связано с кризисом среднего возраста и тем обстоятельством, что человек обычно в этом возрасте обзаводится семьей, проблемы которой встают на первое место.
Люди же старшего возраста получают своего рода «второе дыхание», так как прошли через все стадии семейной жизни и больше не испытывают такого давления с ее стороны.
Другие новости трудоустройства:
27.02.2012 Ющенко обеспечит трудоустройство молодежи