Дело в том, что система трудообеспечения в странах СНГ является пережитком прошлого. Единственная запись в трудовой книжке, как и во времена СССР, в Украине до сих пор считается признаком хорошего тона. Мол, если не увольняли никогда, значит и сотрудник хороший.
В это же время на Западе уверенны, что человек должен менять место работы каждые 3-4 года. Это, по мнению западных исследователей, позволяет сотруднику лучше раскрыть свои способности, и сделать движение по карьерной лестнице более продуктивным.
Хотим напомнить, что украинская экономика ориентирована именно на запад. И, вместе с темпами развития бизнеса, мы перенимаем и динамичность кадрового потока.
Вывод? Если вас уволили, не стоит расстраиваться. Сегодняшнее увольнение – шаг к завтрашнему успеху.
Стоп! «Вакансии в Харькове» – сайт для поиска работы а не фен-шуй агентство. Наша задача не нацелить вас на успех, а рассказать о том, как этого успеха добиться.
Итак, по пунктам.
- Всегда имейте в запасе деньги, в количестве, достаточном для существования в течение полутора месяцев. Если вас уволят (читайте: если вы лишитесь постоянного источника заработка), у вас будет достаточно времени для поиска новой, достойной вас работы.
- Не забывайте о том, что, согласно Трудовому Кодексу Украины, вы не можете быть уволены с работы раньше, чем через две недели с момента получения уведомления об увольнении (если иное не оговаривалось трудовым контрактом). Даже если денежных сбережений у вас нет, вы все равно имеете некий временной буфер, достаточный для того, чтобы НЕ хвататься за первое подвернувшееся предложение.
- Даже если в момент увольнения очень хочется устроить скандал и высказать шефу все, что вы о нем думаете, не делайте этого. По месту вашей будущей работы у вас наверняка попросят рекомендационное письмо от предыдущего начальника. Вы же понимаете, КАКУЮ характеристику даст вам оскорбленный начальник?
- Кстати, если (уходя) хочется «снести БД», или «запустить вирус», этого делать тоже не нужно. Известны случаи, когда за снос БД начальство награждало поездкой в лес, ночью, в багажнике… и даже если ваш начальник не имеет криминальных связей, вам лучше оставить по себе приятное впечатление – кто знает, возможно, с этим предприятием вам еще придется столкнуться по месту следующей работы.
- Пятый совет вытекает из первого: ищите работу, достойную себя. Лучший вариант – работа по той же специальности, что и предыдущая. Ваш опыт и ваши наработки (плюс рекомендательное письмо) – ваш солидный козырь в игре с будущим работодателем: можно и зарплату повыше запросить, и кабинет получше.
Автор: Вакансии в Харькове — работа в Харькове: поиск работы и подбор персонала
©
2008—2017 Вакансии в Харькове. Все права сохраняются. Разрешается частичное воспроизведение материалов с обязательной ссылкой на оригинал. Полное воспроизведение любых материалов, расположенных на данном сайте, разрешается только при наличии письменного разрешения их владельцев.
